Rotterdam gaat bedrijven die veroordeeld zijn voor discriminatie uitsluiten van aanbestedingen. Bovendien worden eventuele contracten met deze bedrijven na een veroordeling verbroken. Dat heeft de gemeenteraad gisteren besloten na een voorstel van GroenLinks. De partij deed dit voorstel bij de bespreking van het actieprogramma tegen arbeidsdiscriminatie.
Fractievoorzitter Judith Bokhove is blij met deze stap. ‘Rotterdam is de meest diverse stad van Nederland. Daarom zijn wij van mening dat wij een voortrekkersrol hebben bij de bestrijding van arbeidsdiscriminatie. Een ongelijke arbeidsmarkt is slecht voor de economie, slecht voor de sociale cohesie maar vooral ook onrechtvaardig tegenover de mensen die uitgesloten worden.’
Een voorstel van GroenLinks om de omvang van arbeidsdiscriminatie in Rotterdam in kaart te brengen door het inzetten van mystery-sollicitanten haalde helaas geen meerderheid. Ook het verzoek om het Platform Arbeidsdiscriminatie een nulmeting te laten doen kon niet op genoeg steun rekenen. Bokhove: ‘Helaas zijn de voorstellen om de omvang van dit probleem voor Rotterdam in kaart te brengen weggestemd. Wij vinden het jammer dat de Leefbaar-wethouder, die normaal zo van aanpakken houdt, op dit dossier kiest voor pappen en nathouden.’