Het lukt maar niet om mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap aan het werk te krijgen. De gemeente Rotterdam gaat daarom een boek uitgeven over succesvolle werknemers met een handicap. Een voorstel daartoe van GroenLinks-raadslid Nourdin el Ouali is overgenomen door wethouder Schrijer (PvdA).
Rotterdam had zich als doel gesteld om 500 mensen met een handicap aan een reguliere baan te helpen in de stad. Ook zou de gemeente zelf honderd mensen in dienst nemen. Dat zijn er uiteindelijk 240 en 16 geworden. De gemeente heeft nu in totaal 26 mensen met een handicap in dienst. ‘Veel te weinig’, zegt El Ouali.
‘Werkgevers zijn vaak terughoudend om mensen met een handicap in dienst te nemen. De wethouder vraagt terecht aan de markt om niet huiverig te zijn, maar dan moet de gemeente wel het goede voorbeeld geven. Rotterdam kan veel meer doen om het negatieve imago van gehandicapte werknemers bij te sturen.’
Vooral vanwege de bezuiniging van 4 miljoen euro op sociale werkplaatsen in Rotterdam maakt El Ouali zich zorgen over het arbeidsperspectief van mensen met een handicap. ‘Het kabinet denkt dat zeventig procent van deze mensen terecht kan op de reguliere arbeidsmarkt, maar de cijfers tonen dat vooralsnog niet aan.’ Volgens El Ouali draagt een maatschappelijk debat over de meerwaarde van mensen met een handicap bij aan hogere kansen op de arbeidsmarkt. ‘Het uitgeven van een boek met interviews en foto’s van succesvolle werknemers met een handicap, kan daaraan zeker een kleine bijdrage leveren.’