Het bestuur van GroenLinks Rotterdam is op zoek naar een bestuurslid campagne en communicatie. Als bestuurslid met deze portefeuille ben je verantwoordelijk voor de (permanente) campagne van onze afdeling. Je werkt nauw samen met de campagneleiders en andere leden van het campagneteam. Je bent communicatief sterk, werkt aan de campagnestrategie en doet zelf ook regelmatig mee aan onze campagne-acties.
Het bestuur van GroenLinks Rotterdam is op zoek naar een secretaris. Ben jij organisatorisch sterk? Kun je snel schakelen en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden? Misschien is deze functie iets voor jou! Als secretaris ben je de spil in het bestuur op het gebied van planning en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor, onder anderen, het organiseren van de Rotterdamse ledenvergaderingen, staat in contact met onze leden en de landelijke ledenadministratie en je kent de kleine lettertjes van onze statuten en reglementen.
Het bestuur van GroenLinks Rotterdam zoekt een Digital Media Manager. Als Digital Media Manager werk je aan de online uitstraling van GroenLinks Rotterdam en zorg je dat het groene en linkse verhaal gehoord wordt. Samen met het campagneteam ga je voor de beste uitslag ooit!
GroenLinks Rotterdam is op zoek naar een senior politiek adviseur die ons team van vijf gedreven raadsleden en drie medewerkers komt versterken. Wil jij werken in het politieke hart van de gemeente Rotterdam voor de leukste fractie van het stadhuis, dan willen we graag met je kennismaken. GroenLinks staat voor een cultuur waarin iedereen zich welkom en thuis voelt, met oprechte aandacht voor de Rotterdammer en voor elkaar. We erkennen en waarderen ieders unieke achtergrond en we werken samen om Rotterdam groener, eerlijker en inclusiever te maken. We doen dat samen met een sterk en divers team van medewerkers en raadsleden.
Hieronder vind je een overzicht van ons laatste nieuws.
Het huidige Rotterdamse college is op een rijdende trein gesprongen. Een trein die reed volgens de dienstregeling van het vorige, linksere en progressievere, college. Na een jaar zien we hoe de conservatief rechtse coalitie erin slaagt deze trein tot stilstand te brengen. GroenLinks Rotterdam ziet een college dat niet in controle is, veel belooft maar weinig waarmaakt.
Tijdens de gemeenteraadsvergadering van 1 juni heeft raadslid Mina Morkoç ervoor gezorgd dat de gemeente Rotterdam gaat onderzoeken hoe hittelabels geïmplementeerd kunnen worden. Hittelabels zijn labels die aangeven hoe warm het in een huis kan worden ten tijde van extreme hitte, vergelijkbaar met labels die aangeven hoe goed geïsoleerd een gebouw is. De inzet van hittelabels kan voor gerichte maatregelen zorgen die de warmte tegengaan.
Betaalbare zorg voor iedereen, daar maakt GroenLinks zich al sinds jaar en dag hard voor. Ook in Rotterdam. Gelukkig kunnen Rotterdammers met een lager gezinsinkomen extra voordeel krijgen op hun ziektekostenverzekering via het VGZ Rotterdampakket. Sinds dit jaar zijn er, zoals wel vaker, een aantal wijzigingen doorgevoerd. Omdat we het enorm belangrijk vinden dat Rotterdammers, in het bijzonder met een lager inkomen, goede en toegankelijke zorg kunnen krijgen heeft raadslid Larissa Vlieger schriftelijk om opheldering gevraagd rondom een aantal wijzigingen in het pakket.
Afgelopen donderdag stond opnieuw het NPRZ (Nationaal Programma Rotterdam Zuid) op de agenda van de gemeenteraad. In het uitvoeringsplan, wat de leidraad is voor het programma tot 2027, staan een hoop goede dingen. Zuid gaat extra inzet krijgen om ervoor te zorgen dat de problemen en achterstanden die er zijn worden ingehaald en Zuid op geen enkel vlak meer slechter scoort dan de rest van de Grootste vier gemeenten.
Binnen GroenLinks Rotterdam vinden we het belangrijk dat alle leden een inclusieve en veilige omgeving ervaren. Maar wat doe je als je je niet veilig voelt? Wat doe je als je discriminatie of grensoverschrijdend gedrag ervaart? Wat zijn ongewenste omgangsvormen? Waar kun je terecht met een melding van ongewenste omgangsvormen?